Μέχρι την 1η Μαΐου, δηλαδή τη Μεγάλη Τετάρτη, θα πρέπει κάθε εργοδότης να έχει καταβάλει το Δώρο του Πάσχα στους εργαζόμενους του.
Συγκεκριμένα, όλοι οι μισθωτοί, είτε αυτοί είναι ορισμένου είτε αορίστου χρόνου, είτε είναι πλήρους είτε μερικής απασχόλησης στον ιδιωτικό τομέα, δικαιούνται Δώρο Πάσχα.
Έτσι θα πρέπει να λάβουν στους τους λογαριασμούς μισό μηνιάτικο ή 15 ημερομίσθια, ανάλογα με την σχέση εξαρτημένης εργασίας.
Ωστόσο υπάρχουν και οι περιπτώσεις που οι εργαζόμενοι δεν βρίσκονται στην εν λόγω επιχείρηση από την αρχή του έτους, έτσι θα λάβουν ποσό ίσο με 1/15 του μισού μηνιαίου μισθού ή ένα ημερομίσθιο, για τους αμειβόμενους με ημερομίσθιο για κάθε οκτώ ημερολογιακές ημέρες διάρκειας της εργασιακής σχέσης.
Για όσους δεν μπορούν να περιμένουν, μπορείτε να υπολογίσετε το Δώρο Πάσχα 2024 που θα λάβετε πατώντας ΕΔΩ.
Δώρο Πάσχα 2024: Τι πρόστιμο περιμένει του εργοδότες!
Ο εργαζόμενος είναι προστατευμένος από το κράτος, σε περίπτωση που δε λάβει το Δώρο του Πάσχα μέχρι την ημερομηνία που προαναφέραμε.
Άμεσα μπορεί να γίνει προσφυγή στην Επιθεώρηση Εργασίας, προκειμένου να συνταχθεί μηνυτήρια αναφορά.
Γίνεται άσκηση ατομικής δίωξης σε βάρος του εργοδότη, ενώ αρχίζει και η κίνηση της αυτόφωρης διαδικασίας.
Το πρόστιμο που θα κληθεί μάλιστα να πληρώσει στη συνέχεια θα είναι αρκετά τσουχτερό και τα… τρεχάματα θα είναι πολλά.