Δημήτρης Γραμμόζης: Επίσημα στη Σάλκε – δώρο ή… άδωρο;
Ο Δημήτρης Γραμμόζης ανακοινώθηκε από τη Σάλκε. Ο Έλληνας προπονητής υπέγραψε συμβόλαιο ως το καλοκαίρι του 2022.Ο Δημήτρης Γραμμόζης ανακοινώθηκε από τη Σάλκε. Ο Έλληνας προπονητής υπέγραψε συμβόλαιο ως το καλοκαίρι του 2022.
Το deal Δημήτρης Γραμμόζης – Σάλκε είχε προαναγγελθεί από το πρωί, πλέον είναι και επίσημο. Ο στόχος δεν είναι (τόσο) η σωτηρία. Αυτό, αν το καταφέρει, θα του δώσει τιμές παντοτινού ήρωα στο Γκελζενκίρχεν. Ως αυτός που έκανε δυνατό το αδύνατο. Άπαντες, όμως, ξέρουν και παραδέχονται ότι με την ομάδα κολλημένη στους 9 βαθμούς, στην τελευταία θέση της Bundesliga έπειτα από 23 αγωνιστικές και με 11 στροφές να απομένουν, το τρέχον -9 από τις Χέρτα και Αρμίνια Μπίλεφελντ (15η και 16η αντίστοιχα) είναι σαν να τείνει στο… άπειρο από πλευράς ρεαλιστικής στόχευσης και απόστασης.
Αυτό που πρέπει να κρατήσουμε είναι ότι οι «βασιλικοί μπλε» δεν αναθέτουν στον 42χρονο ομογενή κόουτς μια «αποστολή αυτοκτονίας». Αντίθετα, τον εμπιστεύονται μακροπρόθεσμα. Για το μεγάλο project της ανοικοδόμησης. Της προσπάθειας δηλαδή να επιτευχθεί άμεσα η επιστροφή στην ελίτ (αν όντως επέλθει το μοιραίο) και παράλληλα να μπουν οι βάσεις ώστε η Σάλκε να λειτουργήσει, επιτέλους, σε υγιές περιβάλλον. Ανάλογο δηλαδή του μεγέθους της ως κλαμπ, που πάντως συχνά πυκνά αποτυγχάνει να «σηκώσει», παγιδευμένη σε ένα φαύλο κύκλο επαναλαμβανόμενων αυτοδιαψεύσεων. Ο στόχος είναι μην ξαναπεράσει τα ίδια, να κοιτάξει μπροστά, πιο ώριμη και δυνατή. Ο Γραμμόζης αυτό καλείται να υπηρετήσει. Φουλ ενδιαφέρον, ιντριγκαδόρικο. Δώρο όμως ή… άδωρο;
ΠΟΥ ΠΑΣ ΚΑΙ ΜΠΛΕΚΕΙΣ
* Πρέπει να είσαι… θαυματοποιός για να κάνεις δουλειά στη Σάλκε. Δεν αρκεί να είσαι καλός. Το πώς «γκρεμίστηκε» ο Ντέιβιντ Βάγκνερ συνιστά πρόσφατο και χαρακτηριστικό παράδειγμα. Από το «κατάλληλος άνθρωπος στην κατάλληλη θέση» έγινε «άχρηστος». Στην πορεία της μαρτυρικής, όπως εξελίσσεται, σεζόν 2020-21 έφαγαν τα μούτρα τους με συνοπτικές διαδικασίες και οι Μάνουελ Μπάουμ και Κρίστιαν Γκρος. Ο «παλιός» Χουμπ Στέφενς επίσης, αλλά δεν τον πιάνουμε, εξ αρχής είχε έρθει ως προσωρινός.
*Με μόνη προϋπηρεσία στα τμήματα υποδομής της Μπόχουμ (2014-19) και 1,5 χρόνο θητεία στην Ντάρμσταντ ως πρώτος, ο Γραμμόζης δεν είναι επαρκώς θωρακισμένος για αυτό που τον περιμένει. Η πίεση στη Σάλκε είναι συχνά απάνθρωπη και οι απαιτήσεις εκτός πραγματικότητας. Ναι, έκανε πολύ καλή δουλειά στους «λίλιεν», αλλά πολύ απλά δεν νοείται σύγκριση ανάμεσα στις δύο ομάδες.
*Δυσλειτουργία στη διοίκηση, κολοσσιαίο χρέος, συνεχής αναζήτηση εξιλαστήριων θυμάτων. Κανείς δεν μπορεί να πετύχει υπό τέτοιες συνθήκες. Το ποιος θα είναι προπονητής είναι αρκετά πίσω στη λίστα με τα προβλήματα των «βασιλικών μπλε».
* Ίσως θα ήταν καλύτερα να έπιανε δουλειά το καλοκαίρι. Να μην φάει την τοξικότητα που αναπόφευκτα θα γεννήσει ο διαφαινόμενος υποβιβασμός, να μην ρισκάρει να χάσει μεγάλο μέρος της εμπιστοσύνης παικτών και οπαδών.
ΜΟΝΑΔΙΚΗ ΕΥΚΑΙΡΙΑ
* Δεν είναι απόφαση της στιγμής. Προτιμήθηκε από τον Στέφεν Μπάουμγκαρτ της Πάντερμπορν επειδή εκτός από άμεσα διαθέσιμος, η φιλοσοφία του ταιριάζει ταμάμ με τη νέα λογική που θέλει να υιοθετήσει η Σάλκε. Αυτή παύει να περνιέται για… Μπάγερν, προσαρμόζεται στην πραγματικότητα και σεμνά και ταπεινά, επιχειρεί επανεκκίνηση, να ανακαλύψει εκ νέου τον εαυτό της.
* Από την Ντάρμσταντ, δεν έφυγε γιατί απέτυχε, αλλά επειδή δεν πήρε αυτό που ζήτησε. Ηθελε πολυετές συμβόλαιο, του αντιπρότειναν μονοετή επέκταση, αρνήθηκε. Δείχνει κότσια και αυτοπεποίθηση αυτό. Η αποπομπή του έχει προκαλέσει αναστάτωση, αφού είχε κερδίσει τα αποδυτήρια. Ακόμα ένα «συν» στην εξίσωση το επικοινωνιακό χάρισμα…
* Ξέρει και του αρέσει να δουλεύει με νεαρούς παίκτες. Δεν θα γκρινιάξει έτσι για την απουσία πόρων για μεταγραφές, αντίθετα θα κάνει τα πάντα ώστε να έχει αποτέλεσμα (με) το υλικό που (θα) έχει στη διάθεσή του. Γνωρίσει επίσης τα κακοτράχαλα μονοπάτια της Β’ Κατηγορίας της Γερμανίας.
* Η Σάλκε παραμένει ένα μεγάλο κλαμπ. Είναι μία τεράστια (once in a lifetime;) ευκαιρία για τον συμπατριώτη μας. Κι έπειτα, δεν του ζητούν να τους σώσει. Του ζητούν να αξιοποιήσει το χρόνο για να περάσει στους παίκτες τα «θέλω» και τις μεθόδους του, ώστε να είναι (πιο) έτοιμοι για την ερχόμενη σεζόν.