Επανέρχονται οι τριετίες: Ποιοι βλέπουν αυξήσεις έως 30% στον μισθό τους
Οι Τριετίες αυξάνουν τις αποδοχές έως 30% και ευνοούν εργαζόμενους στον ιδιωτικό τομέα χωρίς συλλογικές συμβάσεις με προϋπηρεσία πλέον ενεργή
Οι τριετίες επηρεάζουν άμεσα τις αποδοχές εργαζομένων στον ιδιωτικό τομέα, καθώς η προϋπηρεσία επανέρχεται δυναμικά στον υπολογισμό μισθών από το 2024. Η επαναφορά των τριετιών αφορά εργαζομένους με κατώτατο μισθό, σε όλη την Ελλάδα, με στόχο την ενίσχυση εισοδήματος μέσω εμπειρίας.
Οι τριετίεςσημαίνουν προσαύξηση 10% για κάθε τρία χρόνια εργασίας. Το ανώτατο όριο φτάνει συνήθως τις τρεις τριετίες, δηλαδή συνολική αύξηση έως 30%. Το μέτρο είχε παγώσει την περίοδο της κρίσης λόγω υψηλής ανεργίας. Από το 2024 η προϋπηρεσία μετρά ξανά, επηρεάζοντας νέες και παλαιότερες σχέσεις εργασίας.
Κερδισμένοι είναι εργαζόμενοι με κατώτατο μισθό και χωρίς συλλογικές συμβάσεις. Νεότεροι εργαζόμενοι αρχίζουν να χτίζουν αυξήσεις σταδιακά. Αντίθετα, όσοι καλύπτονται από συμβάσεις ενδέχεται να έχουν διαφορετικούς όρους προσαυξήσεων.
Η αύξηση αποδοχών είναι σωρευτική και ενισχύει το εισόδημα χωρίς αλλαγή εργασίας. Οι επιχειρήσεις αντιμετωπίζουν υψηλότερο μισθολογικό κόστος και καλούνται να προσαρμοστούν. Παράλληλα, ενισχύεται η σταθερότητα και η παραμονή έμπειρου προσωπικού.
Οι εργαζόμενοι πρέπει να ελέγχουν πότε ξεκινά η προϋπηρεσία τους και πώς υπολογίζεται η τριετία. Η σωστή ενημέρωση οδηγεί σε πλήρη αξιοποίηση των αυξήσεων.
Διαβάστε επίσης:
Καθαρισμός οικοπέδων: Όλες οι αλλαγές με τον νόμο Ενεργή Μάχη και τα νέα πρόστιμα
Χρυσός-θησαυρός: Πόσα δισ. κρύβει σήμερα η Τράπεζα της Ελλάδος
