ΕΣΥ: Δικαίωση για την ιατρική κοινότητα - Για πρώτη φορά αποζημίωση για burnout σε γιατρό του δημοσίου

Η ελληνική δικαιοσύνη έλαβε μια απόφαση που αναμένεται να έχει σημαντικό αντίκτυπο στον χώρο του ΕΣΥ, αφού για πρώτη φορά επιδικάστηκε αποζημίωση σε γιατρό για εργασιακό burnout. Δηλαδή μια κατάσταση σωματικής, συναισθηματικής και πνευματικής εξάντλησης που προκαλείται από παρατεταμένο ή χρόνιο εργασιακό στρες.

Πιο συγκεκριμένα, η γιατρός Ελένη Ιωαννίδου παραιτήθηκε από το Νοσοκομείο Ρεθύμνου, καταγγέλλοντας απάνθρωπες συνθήκες εργασίας που ξεπερνούσαν κατά πολύ τα όρια της ψυχοσωματικής κόπωσης. Το δικαστήριο καταλόγισε στη διοίκηση του νοσοκομείου ότι αγνόησε τις διαμαρτυρίες της γιατρού, ενώ είχε απόλυτη ευθύνη για την ακραία καταπόνησή της. Έτσι, ορίστηκε αποζημίωση 20.000 συν τα δικαστικά έξοδα.

Όπως σημειώνει η κα Ιωαννίδου, ως (πρώην) διευθύντρια του παθολογικού τμήματος εξαναγκαζόταν από την διοίκηση του Νοσοκομείου Ρεθύμνου, «σε υπερεφημέρευση, σε συμμετοχή σε διακομιδές διασωληνωμένων ασθενών, σε περικοπή αδειών και ρεπό». Σαν να μην ήταν αρκετά αυτά, όταν διαμαρτυρήθηκε, η διοίκηση ξεκίνησε πειθαρχική διαδικασία σε βάρος της.

«Ως αποτέλεσμα οδηγήθηκα σε αδυναμία να κρατήσω ένα επίπεδο στη νοσηλεία των ασθενών μου, την οποία έκρινα επικίνδυνη πολλές φορές και επακόλουθα τη σωματική και ψυχική μου κατάρρευση» υπογράμμισε.

Το δικαστήριο αναγνώρισε ότι «η παρατεταμένη στάση της διοίκησης του νοσοκομείου, η μη ουσιαστική ανταπόκριση στα επανειλημμένα αιτήματα της ενάγουσας και οι ιδιαίτερα επιβαρυμένες συνθήκες εργασίας συνέβαλαν καθοριστικά στη δημιουργία συνδρόμου επαγγελματικής εξουθένωσης (burnout)», καθώς και ότι «η ενάγουσα εξάντλησε τα νόμιμα μέσα για να αντιμετωπιστούν τα προβλήματα, χωρίς αποτέλεσμα».

Όπως αναφέρεται στην απόφαση, το δικαστήριο έκρινε ότι «στοιχειοθετείται ευθύνη του νοσοκομείου για ηθική βλάβη, λαμβάνοντας υπόψη τη διάρκεια της επιβάρυνσης, τις επιπτώσεις στην υγεία και την επαγγελματική ζωή της ενάγουσας και τη βαρύτητα της παράνομης παράλειψης της διοίκησης».

Ανοίγει ο δρόμος για διεκδικήσεις

Μετά τη δικαίωση του αγώνα της, η κα Ιωαννίδου δήλωσε ότι η συγκεκριμένη απόφαση θα αποτελέσει «οδοδείκτη» για πολλούς ακόμα γιατρούς που αντιμετωπίζουν την ίδια εργασιακή εκμετάλλευση σε δομές του ΕΣΥ.

«Έχει πολύ μεγάλη σημασία όχι μόνο για τη δική μου δικαίωση, με δεδομένο ότι εξαναγκάστηκα λόγω των συνθηκών να παραιτηθώ από μια εργασία που αγαπούσα και είχα επιλέξει, αλλά και για δεκάδες παρόμοιες περιπτώσεις που συνάδελφοι οδηγήθηκαν σε παραίτηση για τους ίδιους λόγους» σημείωσε συγκεκριμένα η γιατρός.

Η συγκεκριμένη δικαστική απόφαση σαφέστατα ανοίγει νομικό παράθυρο περεταίρω διεκδικήσεων, ιδιαίτερα σε ένα ΕΣΥ που με ευθύνη της κυβέρνησης εξελίσσεται σε εργασιακή «γαλέρα». Η υποστελέχωση πολλών νοσοκομείων αναγκάζει τους γιατρούς να έχουν φόρτο εργασίας που αναλογεί σε 2 και 3 άτομα. Την ίδια ώρα οι «γαλάζιες» διοικήσεις νοσοκομείων κλείνουν τα αυτιά και τα μάτια μπροστά στην τραγική κατάσταση, ακολουθώντας τη «γραμμή» Γεωργιάδη.

Το εργασιακό… ξεζούμισμα των γιατρών έχει καταντήσει σχεδόν «αυτονόητη» απαίτηση του κράτους και γι’ αυτόν ακριβώς τον λόγο το ΕΣΥ αδειάζει από ιατρικό προσωπικό. Τώρα για πρώτη φορά αυτή η νοσηρή νοοτροπία καταδικάζεται και η κακοδιοίκηση των νοσοκομείων θα έχει έναν παραπάνω σοβαρό λόγο για να μη συμπεριφέρεται στους γιατρούς σαν να είναι ακούραστα ρομπότ. Εξάλλου το εργασιακό burnout – πέρα από τον γιατρό – αφορά άμεσα και τον ασθενή. Ένας επαγγελματίας υγείας που εργάζεται συνεχώς στα «κόκκινα», μοιραία γίνεται επιρρεπής σε λάθη και παραλείψεις που μπορούν να αποβούν ακόμα και μοιραίες.

Για άλλη μια φορά επιβεβαιώνεται η τραγική πραγματικότητα ότι το ΕΣΥ κρατιέται ίσα-ίσα «όρθιο», μόνο και μόνο επειδή το προσωπικό υπερβαίνει εαυτόν. Όμως τέτοιες δικαστικές αποφάσεις έρχονται να «σπάσουν» τη νοοτροπία που θέλει τον γιατρό – θύμα, υποχρεώνοντας τον να υπομένει έναν εργασιακό μεσαίωνα.