Sportime

Ο Αρειος Πάγος "κατέρριψε" το πλαφόν των 2.000 ευρώ στις αποζημιώσεις όσων βγαίνουν στη σύνταξη

Η απόφαση αλλάζει τα δεδομένα στις αποζημιώσεις συνταξιοδότησης και ανοίγει δρόμο για νέες διεκδικήσεις από εργαζομένους με υψηλές αποδοχές.

Μαρίνα Βασιλείου 2 λεπτά ανάγνωσης
areios pagos apozimiosi sintaksiodotisis anairesi plafon
Πρόσθεσε το Sportime στις αγαπημένες σου πηγές

Φρένο στο γνωστό μνημονιακό πλαφόν των 2.000 ευρώ μηνιαίως στον υπολογισμό της αποζημίωσης μετά την αποχώρηση υπαλλήλου, βάζει με μια κομβικής σημασίας απόφαση το Β1' Πολιτικό Τμήμα του Αρείου Πάγου. H απόφαση 21/2026 του Β1' Πολιτικού Τμήματος του Αρείου Πάγου, η οποία βάζει τέλος στο γνωστό μνημονιακό πλαφόν των 2.000 ευρώ μηνιαίως στον υπολογισμό της αποζημίωσης μετά την αποχώρηση εργαζομένου λόγω συνταξιοδότησης. Το ανώτατο δικαστήριο έκρινε ότι το συγκεκριμένο όριο δεν εφαρμόζεται στις περιπτώσεις αυτές και δικαίωσε εργοδηγό μεγάλης βιομηχανίας.

Η υπόθεση ξεκίνησε το 2019 και έκλεισε στις αρχές του 2026. Ο εργαζόμενος είχε προσληφθεί το 1981 και αποχώρησε τον Απρίλιο του 2019, έπειτα από 38 χρόνια συνεχούς εργασίας, λόγω συμπλήρωσης των προϋποθέσεων συνταξιοδότησης. Η εταιρεία του κατέβαλε 79.619,40 ευρώ, εφαρμόζοντας το μειωμένο ποσοστό αποζημίωσης που προβλέπεται για τη συνταξιοδότηση και θέτοντας πλαφόν 2.000 ευρώ στις αποδοχές του για τα έτη μετά τη 17ετία, παρότι ο πραγματικός μισθός του ξεπερνούσε τις 4.000 ευρώ.

Ο εργαζόμενος προσέφυγε στη Δικαιοσύνη, υποστηρίζοντας ότι ο νόμος δεν επιτρέπει την εφαρμογή του πλαφόν στους συνταξιοδοτούμενους και ότι η επιχείρηση κατέβαλλε σταθερά το 100% της αποζημίωσης σε όλους. Μετά τις αποφάσεις σε Κόρινθο και Ναύπλιο, ο Άρειος Πάγος απέρριψε την αναίρεση της εταιρείας και της επέβαλε να πληρώσει επιπλέον 34.046,04 ευρώ.

Το δικαστήριο έκρινε επίσης ότι η πάγια πρακτική της επιχείρησης από το 2004 και μετά είχε μετατραπεί σε δεσμευτικό όρο της σύμβασης. Έτσι, η καταβολή ολόκληρης της αποζημίωσης δεν μπορούσε να ανακληθεί μονομερώς ως οικειοθελής παροχή. Μαζί με την πλήρη δικαίωση του εργαζομένου, η εταιρεία επιβαρύνθηκε και με δικαστικά έξοδα 1.800 ευρώ.

Η απόφαση αυτή αναμένεται να ανοίξει τον δρόμο για νέες προσφυγές εργαζομένων με παρόμοιες αξιώσεις. Ήδη εκτιμάται ότι και άλλοι υψηλόμισθοι που συνταξιοδοτήθηκαν με εφαρμογή του πλαφόν των 2.000 ευρώ θα κινηθούν δικαστικά, διεκδικώντας επανυπολογισμό της αποζημίωσής τους βάσει των πραγματικών αποδοχών τους.

πηγή: capital.gr

Διαβάστε επίσης:

Μελέτη ΚΕΦΙΜ: Η Ελλάδα κατέγραψε τη δεύτερη μεγαλύτερη αύξηση ενοικίων στην ΕΕ το 2025

Αργίες 2026: Πότε έρχονται τα επόμενα τριήμερα

Σχετικά άρθρα

Περισσότερα στην κατηγορία

Πρόσφατα νέα

Περισσότερα από Μαρίνα Βασιλείου

Από άλλη κατηγορία

Τελευταία νέα