Ο εθελοντισμός γίνεται πιο χρήσιμος όταν έχει σαφή όρια
Ο εθελοντισμός χρειάζεται πραγματική ανάγκη, ξεκάθαρο ρόλο, εκπαίδευση και σεβασμό στον χρόνο των ανθρώπων που συμμετέχουν.
Ο εθελοντισμός δεν μετριέται μόνο σε ώρες και φωτογραφίες. Έχει αξία όταν συνδέεται με συγκεκριμένη ανάγκη και όταν η βοήθεια παραδίδεται με τρόπο χρήσιμο για τους ανθρώπους που τη χρειάζονται.
Ο ρόλος πρέπει να είναι ξεκάθαρος
Πριν συμμετάσχει κάποιος, πρέπει να γνωρίζει τι θα κάνει, πόσο χρόνο χρειάζεται, ποιος τον συντονίζει και ποια εκπαίδευση παρέχεται. Η ασάφεια εξαντλεί τους εθελοντές και δημιουργεί κενά ευθύνης.
Δεν αναλαμβάνουμε ρόλους για τους οποίους δεν έχουμε γνώση, ειδικά σε υγεία, παιδιά ή ευάλωτες ομάδες. Η καλή πρόθεση δεν αντικαθιστά την κατάλληλη υποστήριξη.
Η φροντίδα των ανθρώπων
Ο εθελοντής χρειάζεται διάλειμμα, ασφαλή χώρο και δικαίωμα να πει «όχι» όταν η διαθεσιμότητά του τελειώνει. Η δράση δεν πρέπει να βασίζεται σε ενοχές ή σε μόνιμη υπερεργασία.
Μετά τη δράση, καταγράφουμε τι λειτούργησε και τι χρειάζεται αλλαγή. Η αξιολόγηση κάνει την επόμενη προσπάθεια καλύτερη και αποτρέπει την επανάληψη λαθών.
Ο ουσιαστικός εθελοντισμός δεν υποκαθιστά τις δημόσιες υπηρεσίες. Συμπληρώνει την κοινωνική φροντίδα, δημιουργεί δεσμούς και αφήνει μετρήσιμο αποτέλεσμα.
Η προσφορά χρειάζεται λογοδοσία
Ο εθελοντής έχει δικαίωμα να γνωρίζει πού κατευθύνεται ο χρόνος και η εργασία του. Ο φορέας που οργανώνει μια δράση εξηγεί στόχο, υπεύθυνους, διαδικασία αναφοράς προβλήματος και τρόπο προστασίας των ανθρώπων που θα εξυπηρετηθούν.
Η προστασία ανηλίκων και ευάλωτων ομάδων δεν μπορεί να βασίζεται μόνο στην καλή πρόθεση. Χρειάζεται εκπαίδευση, επίβλεψη και σαφής διαδικασία όταν υπάρχει υποψία κακοποίησης ή κινδύνου.
Ο εθελοντισμός δεν πρέπει να εξαντλεί
Η διαρκής υπερεργασία οδηγεί σε λάθη και αποχώρηση. Η εναλλαγή βαρδιών, η αναγνώριση των ορίων και η αξιολόγηση μετά τη δράση κάνουν τη βοήθεια πιο σταθερή και λιγότερο προσωποκεντρική.
