Ψηφιακή κάρτα εργασίας: Πρόστιμα έως 10.500 ευρώ και σαρωτικοί έλεγχοι από Σεπτέμβριο
Από 1η Σεπτεμβρίου η ψηφιακή κάρτα εργασίας επεκτείνεται, φέρνοντας αυστηρούς ελέγχους, αυξημένα πρόστιμα και σημαντικές αλλαγές στην αγορά.
Η ψηφιακή κάρτα εργασίας φέρνει από 1η Σεπτεμβρίου 2026 αυστηρότερο πλαίσιο ελέγχου με πρόστιμα έως 10.500 ευρώ ανά εργαζόμενο και επέκταση σε νέους κλάδους.
Η ψηφιακή κάρτα εργασίας εισέρχεται σε νέα φάση εφαρμογής στην Ελλάδα, με στόχο την πλήρη καταγραφή του χρόνου απασχόλησης και την αντιμετώπιση της αδήλωτης εργασίας. Το μέτρο επεκτείνεται σε περίπου 220.000 επιπλέον εργαζομένους, κυρίως σε μικρές επιχειρήσεις και κλάδους υψηλού ρίσκου. Μέχρι το τέλος του 2026, ο συνολικός αριθμός των ενταγμένων αναμένεται να φτάσει τα 2,2 εκατομμύρια.
Η λειτουργία της ψηφιακής κάρτας βασίζεται στη δήλωση ώρας προσέλευσης και αποχώρησης σε πραγματικό χρόνο. Τα δεδομένα διασταυρώνονται άμεσα, επιτρέποντας τον έλεγχο υπερωριών και αποκλίσεων. Ο εργαζόμενος έχει πρόσβαση μέσω της εφαρμογής myErgani, ενισχύοντας τη διαφάνεια.
Οι επιχειρήσεις καλούνται να προσαρμοστούν σε νέα λειτουργικά δεδομένα. Η πλήρης καταγραφή οδηγεί σε αύξηση δηλωμένων υπερωριών και υψηλότερο μισθολογικό κόστος. Παράλληλα απαιτούνται συστήματα παρακολούθησης για κινητές εργασίες.
Τα πρόστιμα είναι αυστηρά. Προβλέπονται 10.500 ευρώ ανά εργαζόμενο για μη ενεργοποίηση ή ψευδή σήμανση. Επιβάλλονται 3.000 ευρώ για «ορφανά χτυπήματα» και 2.000 ευρώ για μη καταβολή προσαύξησης σε μερική απασχόληση. Η ευθύνη καταγραφής ανήκει στον εργαζόμενο, ενώ οι παραβάσεις επιφέρουν άμεσες κυρώσεις.
Διαβάστε επίσης:
